济南市历下区委编办深入贯彻落实十九届三中全会精神，积极做好“三项提升”工程，扎实推进机构编制法制化建设。
一是把牢思想之舵，提升机构编制法规意识。机构编制法定化是深化党和国家机构改革的重要保障。为提升编办工作人员的机构编制法制化规范化意识,历下区委编办定期开展以机制编制法制化为主题的集体学习，从学习宪法、组织法、机构编制政策文件入手，切实提高机构编制专业水平。依托报刊、网站、微信公众号等开展法制宣传；用好“学习强国”掀起学习热潮、激发奋进力量；邀请法律顾问以案说法，普及法律知识；深入街道执法中队“现场体验执法”，从而营造出“学法用法守法”的浓厚氛围。
二是高扬责任之旗，提升职能法定化水平。部门“三定”规定是各部门履行职能的重要依据，是“法定职责必须为”的体现。根据《历下区区级机构改革的实施意见》，对照法律法规，科学制定“三定”规定，合理划分和界定部门职责，理顺部门职责关系，增强“三定”规定严肃性和权威性。共梳理职责分工20项，主要涉及27个部门（单位），涵盖电子政务、信息产业、节约用水、食用农产品、校车安全、自然灾害防救、外商投资企业监督、行政审批和监管方面等多个领域。4月份以来，重点开展机构改革评估验收和专项督查工作，对37个党政部门“三定”规定执行情况、涉改部门职能运转情况、人员转隶情况及13个街道改革情况进行跟踪评估，及时督促整改，确保部门履职尽责。
三是筑牢制度之笼，提升机构编制管理刚性约束。权责清单制度是规范部门权力运行的有效手段，为“法无授权不可为”提供了戒尺，为行政执法套上法治的“紧箍”。历下区密切关注法律法规的立改废和上级政府简政放权的重点举措，全力做好权责清单动态调整工作。为深入推进权责清单与“三定”规定有机衔接，充分发挥权责清单基础性制度效用，历下区委编办深入48个部门（单位）调研职责运行工作，全面摸清目前公布的行政权力事项底数，明晰保留、承接、下放的事项，梳理机构改革后权责清单涉及部门职权调整事项，统筹推进“一次办好”事项、监管事项、政务服务中介服务事项等清单规范，多措并举深化“一次办好”改革，扎实推进审批服务便民化。
