济南市历下区委编办顺利完成各项改革工作任务后,标准不降,干劲不减,持续发力,把“三张清单”的梳理落实作为关键环节,以档案资料整理为抓手,以统计分析为目标,巩固改革成效,做实做细改革后的各项工作。
一是梳理“改革档案资料清单”,确保资料留存完整。以环节划分为大类,以具体事项划分为小类,将改革前期走访、调研、座谈交流材料,改革期间有关会议材料,“三定”规定制定过程资料,涉改部门机构编制摸底情况及承担行政职能事业单位职责梳理情况,改革后人员划转、涉改单位落实情况等档案资料进行分类整理归档,共划分为九大类,并详细列出每个档案盒内文件的条目清单,确保改革档案类别明晰、资料完整。同时,建立相应的电子档案,做到电子文件与纸质文件的双重归档,为档案查询提供便利。
二是编制“机构编制事项调整变化清单”,确保改革足迹清晰。以修改完善机构编制管理台账为落脚点,以新的“三定”规定为依据,将改革前后编制变动情况、领导职数变动情况、内设机构变动情况等数据进行梳理分析,编制机构编制事项调整变化清单,确保改革全过程留痕,为调整机构编制实名制数据库、分析改革成效打下坚实基础。
三是建立“改革督查评估清单”,确保改革落地见效。以突出问题导向,强化履职尽责为目标,积极谋划机构改革评估工作。全面梳理改革评估重要事项,将涉改单位改革任务完成情况、区直部门“三定”规定落实情况、改革成效作为重点评价内容。建立督查评估清单、跟踪问效清单、职能运行监管清单,列明推进措施、检查方式,督促部门依法履职,挖掘改革亮点,激发改革活力,确保各项改革任务真正落到实处。