权责清单是是依法行使权力、履行职责的基本依据，是部门“三定”规定的细化实化，对巩固机构改革成果具有重要作用。为强化权责清单对权力运行的制约作用，推动部门依法依规履职，济南市历下区委编办全力推进规范和完善权责清单制度工作，积极做好“四项举措”，进一步巩固了机构改革成果。
一、开展定期督导，建立健全工作推进机制
按照山东省、济南市的统一部署要求，历下区委编办迅速反应、及时启动规范和完善权责清单工作，明确时间安排、方法步骤、工作目标等。各部门高度重视，成立工作专班，安排专人负责，对需要请示上级的第一时间对接沟通。建立“历下区权责清单工作群”微信交流群，压茬推进，实时更新上级权责清单制度工作进展情况，督促区级相关部门及时领取并编辑。实行每日一调度、每周一汇总，梳理部门上报的《权责清单进展情况调度表》，及时了解推进过程中的热点、难点问题，积极研究分析，进行有效解决，为权责清单认领工作的顺利推进打下了良好基础。
二、加强业务辅导，采取多形式交流培训
召开全区规范和完善权责清单制度工作业务辅导会议，组织相关部门分管同志及工作人员共计80人进行集中培训。会上学习研究《规范和完善权责清单辅导材料》《权责清单动态管理系统操作手册》等相关文件，对工作任务和工作要求等方面进行统一规范，确保全员扎实掌握业务知识和具体要求。充分利用qq等线上平台，将省、市关于权责清单认领过程中相关问题答复意见进行梳理汇总，在线答疑解惑。针对涉及相对集中行政许可权改革的部门，区委编办搭好平台开展一对一帮领服务，通过当场沟通协调、现场演示操作步骤，使审批局与业务部门在认领事项上达成一致，促进权责清单认领工作有效落实。
三、压实工作责任，规范清单认领和发布工作
明确各部门是规范和完善权责清单的责任主体和实施主体，负责本部门权责清单的认领、公布和动态调整等工作，通过部门人事、法规科室的审查，及时发现问题、解决问题。建立各部门权责清单联络员名录库，将责任落实到人。对部门形成的权责清单，区委编办进行权责清单与“三定”规定衔接情况等的规范性审查，区司法局负责权责清单合法性审查与备案工作，明确责任分工、形成部门合力，保证权责清单认领规范准确。
四、加强梳理调整，持续提升权责清单质量
各部门在完成权责清单认领编辑工作的基础上，形成《权责清单领取情况说明》，根据部门上报的说明掌握最终系统认领情况，并梳理汇总出部门认领情况表，包括对口市级部门、行使层级含县级事项数、已认领事项数、列入县级清单事项数、发布数等，作为规范性审查和合法性审查的重要参考，避免权责事项有重复、有遗漏。加强权责清单动态调整，部门按照实施层级和权限负责本部门权责清单的动态调整，根据法律、法规的颁布、修订、废止以及部门职能变化等情况及时调整完善，切实做到“依法行政”“于法有据”。
