为切实加强组织领导和统筹协调，确保在规定的时间节点完成区级权责清单认领、备案和公布工作，济南市历下区委编办在全市规范和完善权责清单制度工作业务辅导会后，对当前和今后工作进行了研究部署，明确目标抓重点，发挥合力求实效，全力以赴做好清单认领准备工作。
一、明确一个目标，组建工作机构。权责清单是一个新生事物，规范完善权责清单的目的是使之成为规范权力运行的“监督标尺”和方便群众办事的“服务章程”。按照市规范和完善权责清单工作要求,建立历下区权责清单工作专班,要求纳入范围的区直部门明确本部门负责人和联络员。开设“历下区权责清单工作群” 微信群，将省、市关于权责清单认领过程中相关问题答复意见进行梳理汇总发布，方便部门提前熟悉掌握认领程序和系统操作流程。加紧实施方案、辅导材料等文字材料的起草印制工作，确保市级部门规范完善权责清单后，区级相关部门及时启动，规范认领，按时公布。
二、建立两个机制，全方位衔接落实。一是建立区委编办与区司法局、区大数据局的工作协同配合机制。将第一批11个省直部门规范完善的权责清单发送至相关部门，要求部门将现行行政许可事项目录、行政权力清单、公共服务事项目录、责任清单与省权责清单通用目录进行对照研究，特别是对县级事项的实施权限、实施依据、事项类别等关键问题，加强与市直部门的对接，积极请示汇报存在的问题。二是建立业务主管部门与行政审批服务局、综合行政执法局的协调对接机制。结合我区已印发的综合行政执法协调配合机制、审批与监管协调联动机制，提早研究事权划分问题，密切关注事项认领情况，确保权责事项完整领用到位、责任落实到位。
三、推行三个结合，营造良好氛围。一是将权责清单管理与政府部门“三定”规定相结合。全面梳理部门取消、下放、划转、增加和加强的职责，调整完善部门职能配置，强化事中事后监管和公共服务职能，推动部门依法全面正确履职。二是将权责清单工作与理顺区街两级部门职责权限相结合。对全区37个部门和13个街道办事处开展全面的职责运行调研，针对过去行政执法的事项划分不清、事权划分不清等问题，在清单工作中，进一步明确区级两级部门行政执法权限和责任，合理划分行政执法事权。三是将权责清单工作与集体学习相结合。在每周四下午集体学习上，组织编办全体人员学习权责清单工作，深入学习法律法规、部门职责和操作流程，要求人人懂业务、人人都是权责清单认领工作的宣传员，为全区上下形成工作共识奠定基础。
