为深入贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想，认真落实精准扶贫、精准脱贫基本方略，济南市历下区委编办围绕全区扶贫协作工作现状和要求，立足实际，充分发挥机构编制资源合理配置的推动作用，为工作的顺利开展提供了有力的体制机制保障。
一是强化组织领导，凝聚工作合力，着力提升政治站位。紧紧围绕扶贫协作工作目标，扎实推进各项任务落实落地，成立由区委、区政府主要负责同志任组长的扶贫协作领导小组，明确任务分工、夯实部门责任，为扶贫协作工作开展奠定坚实基础。建立两地扶贫协作领导常态化对接机制，签订专项帮扶框架协议，完善区、街、村、企等多层次结对关系，促进了协作领域的拓宽深化、协作成果的提制增效。
二是优化机构设置，明确职责任务，着力保障工作推进。按照“精简、统一、效能”的原则，结合我区脱贫相关工作实际，充分发挥机构编制部门的先导作用，着眼理顺机构体系。将扶贫协作相关职责优化整合后，明确到区发展和改革局的内设机构农业经济办公室中，由其承担统筹有关单位实施具体协作工作，动员社会各方面力量参与扶贫。通过细致开展资金、项目、产业等多项扶贫工作，重点围绕受援地区农业特色种植、乡村旅游、产业园区等领域，有效带动当地产业发展。
三是统筹使用编制资源，保障人员配备，着力推进民生保障。为最大程度的适应扶贫协作工作的新形势、新任务、新要求，通过加大有限编制资源内部挖潜力度，积极服务全区扶贫协作工作，将精干人员及时补充到扶贫协作工作队伍中去。2019年全年与被帮扶地区考察互访20余次，派出3名党政干部、60名专业技术人才到当地开展挂职和工作交流，有效促进被帮扶地区的互通交流。强化先进技术帮扶，区教体局、区卫健局、区人社局在受援地开展专业技术培训1336人次，全区向被帮扶地区输出农特产品质量追溯系统等先进技术5项，有效促进当地产业发展和科技成果转化。
下一步，济南市历下区委编办将根据上级有关工作部署和要求，结合我区工作需要，进一步优化机构设置，科学合理调配机构编制资源，为确保我区顺利完成扶贫协作各项工作任务，打造扶贫协作的“历下样板”，提供体制机制保障。
