济南市历下区委编办“两台账一机制”做好机构编制日常监管工作-尊龙官网入口

济南市历下区委编办坚持“台账思维”，不断提高机构编制规范化水平，扎实做好机构编制电子政务工作，为统筹使用各类编制资源提供保障。

一是建立机构编制日常管理台账。依托机构编制实名制信息管理系统，建立完善机构编制日常管理台账，将全区所有机关事业单位及其人员全部纳入台账管理，并根据人员入、减编情况和机构编制事项调整情况进行动态调整。实行“实名制信息管理系统”和“机构编制台账”对照管理模式，制定包含机构、编制、领导职数、实有人员、编制分配等四十余项信息、十余张工作表的机构编制管理台账，将机构编制变化情况在实名制信息管理系统和台账中进行同步变更，做到实名制信息管理系统与机构编制台账信息同步对应。为机构改革、编制年度用编进人计划、政策性安置等工作和领导决策提供数据支撑。

二是建立机构编制问题整改台账。结合日常工作编制问题整改台账。与组织和人社部门建立联动机制，定时进行自查自纠，将超职数配备干部、超编进人、超审批权限设置机构等问题列入台账。对超编单位严格扎口管理，做到人员只减不增。

三是建立机构编制实名制信息日常监督检查机制。每月月报前，对诸如事业单位的经费来源、使用编制的经费形式及事业单位类型三者不一致等单位情况进行筛查；对个人身份、占用编制情况、职务属性、任职状况、政治面貌、人员分类等个人情况反复进行校验，查漏补缺，督促各部门单位补齐漏项、缺项，确保实名制数据的准确性。同时，针对退休人员减编不及时的问题，每月与人社部门进行对账，对在人社部门办理了退休手续而没有在机构编部门办理减编的，实行电话催告限时办理。持续做好机构编制文件归档工作，建立各单位、街道办事处、机构改革专题等文件实体档案库，明晰本单位历史沿革和编制事项变化情况，确保所有机构编制信息有据可查、全程可溯。