济南市历下区委编办用好“三个抓手”提升机构编制工作水平
日期: 2021-01-26
近年来,历下区委编办以优先满足经济社会发展、服务保障民生领域为重点,用好“三个抓手”,通过优化资源配置,不断优化调整机构设置,激发事业单位活力和创造力,不断提升机构编制工作规范化、制度化和科学化水平。
一是抓好一部法规,全面贯彻《条例》精神。围绕全区工作大局,通过各种形式学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》,紧紧围绕历下区委区政府中心工作,以服务经济社会发展大局为主线,聚焦社会群众需求,用好“瘦身”和“健身”工作方法,科学配置机构编制资源,尊重社会发展经济规律,为社会发展搞好服务,做到科学配置、有减有增、管住管好用活机构编制资源,更好服务党和政府各项事业发展。
二是抓好两套规则,规范机构编制管理。坚持服务中心与加强管理相结合,出台并严格执行编委议事规则和工作细则,健全编办议事协调机制,不断维护机构编制的权威性和稳定性。在机构编制资源管理上坚持原则,严格程序、严肃纪律,强化对机构编制使用的评估问效和监督检查,切实守住管好用活机构编制资源,不断提升机构编制工作法制化、规范化水平。
三是抓好三个导向,确保优化配置资源。突出党对机构编制工作的集中统一领导。坚决维护党中央对重大机构编制事项的领导权威,坚决落实中央关于机构编制工作的方针政策和上级党委的决策部署,加强党对机构编制工作的集中统一领导。突出服务导向,围绕全区中心工作、民生事业发展等目标要求,将单位撤并整合后精简压缩收回的编制,优先用于服务发展、保障民生和下沉街道。突出创新导向,不断探索机构编制管理机制创新,由简单增量型向盘活存量资源管理型转变。