济南市历下区委编办强化实名制数据对照管理提升信息利用效能-尊龙官网入口

为进一步发挥实名制管理的基础作用，济南市历下区委编办完善“系统” “台账”对照管理模式，持续强化机构编制实名制信息维护，充分激发机构编制服务发展的活力。

一是明确标准、完善机制，提升实名制系统信息维护质量。按照机构编制核查中各项信息维护口径标准，对全区机构编制实名制信息进行全面查漏补缺、校正勘误，更新完善系统使用手册说明，将实名制信息维护标准和重点问题明确传达至全区各部门单位。完善全区实名制工作管理制度，各部门单位明确专人负责实名制管理工作，建立全区实名制管理工作交流微信群，加强业务指导和工作交流，提高实名制业务素质。

二是突出重点、动态调整，建好机构编制实名制信息数据库。立足实名制管理系统信息和重点、常用指标信息，针对单位空编数、人员年龄结构、领导职数、编制使用情况等关键指标，以机构编制核查数据为基础，分别完善人员职务信息、单位超（空）编情况、预计退休人员台账，信息检索和数据分析更加便利。坚持“日、周、月”实时动态管理，每日对系统内信息维护情况进行监测、实时更新台账信息，每周根据需要进行系统数据导出和台账备份查验，每月结合机构编制事项调整和人员变化情况，对台账和系统进行全面比对，确保台账信息更新及时、准确无误。

三是强化联动、分析测算，激发实名制信息利用效能。加强与组织、人社、财政等部门协调联动，完善用编进人管理和领导职数使用程序，定期进行数据比对和信息查核，确保单位编制职数、空编情况、退休人员、财政供养情况等信息相互印证。发挥机构编制实名制管理基础作用，定期分析测算工作人员的年龄结构、学历层次、性别分布及单位未来一段时间变化情况，为人员调配招录、机制改革等各项决策部署提供数据支撑。