历下区委编办聚焦市委市政府“项目突破年”、区委区政府“招商服务年”中心任务，进一步加大招商引资力度，凝聚招商工作合力，创新招商引资体制机制，充分发挥机构编制保障优势，不断把机构编制转化为现实生产力。
一、激发招商活力，搭建协同推进机制
一是强化招商引资工作协调统筹。成立区委主要领导同志牵头的招商引资促进委员会，压实各方面的工作责任，加快形成全区上下统筹推进、科学高效的招商组织领导体系。二是构建三级包联服务体系。通过“联络长 联络负责人 成员”的三级包联服务体系，及时协调解决企业发展中遇到的困难问题，做好企业落地及后续服务工作。三是推动济南中央商务区体制机制改革创新。进一步理顺各部门与中央商务区协同配合机制，围绕中央商务区区域性金融中心定位，梳理职责任务清单，优化管委会职能配置，引导中央商务区着力推进双招双引、外资外贸、项目建设等工作。
二、凝聚招商合力，健全跟踪服务体系
一是优化“1 11 n”全链条工作体系。发挥区投资促进局牵头抓总作用，完善区发展和改革局等11个产业主管部门招商引资科室和职责，同时将相关政务服务部门、要素保障部门、渠道拓展信息收集部门职责有机串联，进一步细化产业链职责，凝聚招商工作合力。二是加大招商引资考核激励力度。完善招商引资考核体系，充分发挥考核“指挥棒”作用，科学合理制定有牵引力的考核指标和奖励机制，充分激发各部门单位的招商引资动力及活力。三是建立运行监管督导落实体系。充分发挥纪委监委、编办等部门作用，研究建立督导落实和职能运行监管清单，对相关产业主管部门进行全周期运行监管评估，助力招商引资工作提质增效。
三、聚焦服务保障，增添招商引资动力
一是聚焦企业诉求，强化研判会商机制。借助“企业吹哨、政府报到”和“企业接诉即办”机制，充分发挥区12345热线研判机制作用，对企业诉求所涉及的职责界定不清、职责交叉、无主事项、新兴业态等问题，由编办会同各部门、街道及商务区管委会进行会商协商，协同推进，切实解决好企业的需求。二是聚焦数据赋能，深化企业服务体系改革。持续优化“四纵四横”企业服务体系构建，充分利用区城运中心“一网统管”智慧平台、“历码通”app和微信小程序搭建线上企业服务平台，将项目申报、企业扶持等事项整合形成“惠企政策库”，为企业发展增添新动力。三是聚焦资源优势，搭建人才引育桥梁。充分发挥人力资源产业园的独特优势，着眼推动招商引资与招才引智互动融合，不断在招商引资人才选拔、项目引进、激励机制上实现创新突破，搭建起吸引优秀人才的纽带和桥梁，助力招商引资工作跑出“加速度”。
