如何做到机构编制实名制信息准确及时？历下区委编办这样做-尊龙官网入口

机构编制实名制信息是机构编制管理的基础，对于机构编制管理、数据分析决策具有重要意义。但如何保证实名制信息的准确性和及时性一直是工作中的一项难点和关键点。针对这些问题，历下区委编办采取了以下措施：

一是建立完善管理制度。历下区委编办建立了完善的机构编制实名制信息管理制度，修订印发了机构编制综合管理信息系统管理办法。明确了各部门、各单位的职责和分工，落实了部门单位的主体责任，确保实名制信息的采集、审核、更新等环节得到有效管理和监督。

二是加强信息审核核查。为确保实名制信息的准确性和及时性，历下区委编办采取了一系列审核和核查措施。比如，新进入本区的人员信息必须经过“二十项审核比对”才能通过；针对人员变动信息及时进行核查和更新，督促单位对职责范围内的信息进行维护。

三是完善“历编数擎”平台。为提高实名制信息的及时性和准确性，历下区委编办建立了“历编数擎”平台，探索实现每日实名制数据的分析提取和比对，探索数据变动动态监控机制，对数据变动进行校验核实。利用省机构编制人员经费管理共用平台实现各部门、各单位之间的信息互通和共享，进行数据比对查错，并有效避免信息重复采集和录入，提高工作效率和质量。

四是加强业务培训宣传。历下区委编办编写了机构编制实名制综合管理信息系统明白纸，撰写了培训材料，拟在全区开展机构编制业务培训，提高各单位对实名制信息管理工作的认识和理解，强化人事干部的业务水平，不断提升机构编制实名制数据质量。