青岛平度市委编办坚持做到“五个纳入”，推动机构编制法治教育与宣传工作一体推进、深度融合，着力构建强有力的线下线上宣传宣讲矩阵。
一是纳入理论中心组学习。将机构编制政策法规纳入市委理论学习中心组年度学习计划，作为重要学习内容常抓不懈。通过系统学习机构编制法律法规，认真传达学习习近平总书记关于机构编制工作重要指示精神，高效发挥“关键少数”的“领头雁”作用，在遵守机构编制纪律上走在前、作表率，为全市机构编制法治建设树立标杆。
二是纳入党校教学培训平台。将机构编制政策法规纳入党校主体班次教学培训课程，列为新提任副科级领导干部培训班、青年干部进修班等班次的必修内容，构建起系统化的学习平台与长效机制，切实增强“中坚力量”对机构编制政策法规的全面理解与掌握，进一步提升机构编制法治意识和法治思维。
三是纳入机构编制系统学习。以打造专业化机构编制干部队伍为重点，完善“每周一学”制度，坚持常态自学、集中领学、专题研学、交流互学、以考促学“五学联动”机制，常态化开展机构编制政策法规学习及应知应会知识测试，助力干部加速成长为机构编制工作的行家里手，成为机构编制政策法规的“宣传员”。
四是纳入线上主题宣传。以《中国共产党机构编制工作条例》及配套法规为依据，精心编制《机构编制法治学习》专刊，每月通过电子政务系统精准推送至全市各部门，确保宣传覆盖无遗漏。在“平度机构编制”微信公众号上开设专栏，以生动案例、图文并茂等形式，深入浅出地普及机构编制法规政策，持续提升广大党员干部对机构编制政策法规的知晓率。
五是纳入年度绩效考核。在全市年度综合绩效考核中，将部门“三定”规定履行职责情况、机构编制执行情况和使用效益、机构编制纪律执行情况等关键指标细化量化，明确考核标准与扣分细则，考核结果与部门机构编制事项的申请和调整挂钩，有效激发了部门主动履职的内生动力，促进了机构编制政策法规的严格执行与高效落实。
